新東方烹飪教育建立70余所院校,常年在校生6萬余名,甘肅新東方烹飪學校與全國3萬多家優質餐飲企業開展校企合作,課程共建,技術與市場前沿接軌,學子畢業即可勝任行政總廚、廚師長等核心技術型和管理型人才崗位。甘肅新東方烹飪學校獨特的五重就業服務體系,為學校、學生和用人單位搭建"三贏"平臺,為學子就業提供有力的就業指導。
先后在甘肅、北京、上海、杭州等我國主要大中城市設立創就業指導中心,有經驗、高素質的就業指導老師貼心服務,就業網絡覆蓋全國,讓畢業學生順利就業。
組織建設"全國院校網站就業專題板塊"打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多,就業局限小、方便快捷,實現學生就業"多、快、好、省"!
與各地的就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道、及時注冊學生畢業信息,定期舉辦大型人才交流會,校園專場招聘會,學生足不出戶就能實現就業。
與希爾頓、萬達威斯汀、俏江南、好利來、元祖、多樂之日等30000余家用人單位達成長期合作協議,定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才,讓畢業學生成功就業。
新東方學子在全國自發設立校友協會,范圍覆蓋我國,成為"新東方人"密切聯系的紐帶,建立起學校與社會溝通的渠道,并整合多種社會資源,為新東方畢業校友牽線搭橋,幫助新華人成就事業,回報社會。
入學時 將新生就業教育作為新生入學課程,并將就業指導教育貫通整個學習過程,時時提醒每位在校生明確學習目標,加強就業信心,增進就業能力和職業素質,為將來順利就業打下基礎。
學習中 學校創就業指導中心定期組織多種就業活動,讓學生不斷成長、順利就業。
畢業時 創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會,為畢業生提供了很多可選擇工作崗位。
畢業后 畢業生上崗前,創就業指導老師對其進行單人貼心指導;上崗一周內學校赴企業實地回訪,工作一個月后電話回訪,以后不定期對畢業生進行實地或電話回訪,不但讓學子得到方便、快捷、貼心的就業服務,還能得到持續、完善的“售后”服務,讓每位畢業生大踏闊步,邁向成功。
創業培訓體系 通過創業意識培訓和創業模擬實訓兩大工程,加強學生創業意識,傳授創業實務,讓學生能創業會創業。
創業幫扶體系 對有創業愿望的學生,通過資源指導、人員指導、開業指導、經營指導等幫扶,讓學生成功創業。
工作時間長,收入低微,生活無幫扶
理實一體化教室師資團隊操教學
學習中校企合作,定向培養
畢業后引進到大型酒店工作
就業實習晉升管理崗位,成為廚師長
職位進一步晉升,成為區域總廚
區域總廚工作時間長,收入低微,生活無幫扶
理實一體化教室師資團隊操教學
學習中校企合作,定向培養
畢業后引進到大型酒店工作
學習經驗開店創業規劃未來
擴大規模創立分店,多家連鎖經營
創立分店在線報名
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